“You shoud either have a supportive partner or no partner. There is no third option.”

Ich hab diesen Satz letztens auf LinkedIn gelesen und während er einen wahren Kern enthält, find ich ihn zu sehr zugespitzt.

Natürlich ist es essentiell einen “supportive partner” zu haben, aber das heisst nicht dass der/ die andere bedingungslos alles mittragen und unterstützen muss.

Der/ die andere ist immer noch ein Mensch mit eigenen Bedürfnissen und da gibt es immer wieder fundamentale Zielkonflikte – z.B. der Traumjob am anderen Ende der Welt, während der andere Partner Familie vor Ort hat um die er/ sie sich kümmern muss.

Und da muss man dann halt Kompromisse machen – wenn man nicht auf immer alleine bleiben will. Wobei letzteres ja prinzipiell ja auch eine valide Option ist, aber halt auch nicht das richtige für jede(n))

Published by Eva-Maria Hempe

I am a technology and healthcare executive. Currently, I am heading Enterprise Sales for DACH, Eastern Europe, and Israel for VMware, a leading provider of multi-cloud services for all apps, enabling digital innovation with enterprise control. My mission is twofold - to ensure digital is a force for good when it comes to sustainability and to be an effective leader who enables and equips sales teams to sell more strategically, and shape and close big(ger) deals. I am a big believer in empathy and a thorough understanding of customer needs to deliver superior customer value. I am also a board member for a leading European health and social care software provider. My background is in strategy consulting, working for Bain & Company on corporate strategy & transformations for tech and healthcare clients.

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